Erstmals findet in diesem Jahr der “Tag der Träger” für angehende pädagogische Fachkräfte online statt- eine Folge der z.Zt. notwendigen Hygienemaßnahmen.
Angehende Erzieherinnen und Erzieher können sich somit online einen Überblick über mögliche Arbeitgeber und deren Angebote verschaffen, den sicherlich bald noch mehr Träger zur Selbstdarstellung nutzen. Z.Zt. stellen sich folgende Institutionen vor:
- Jugendhilfeverbund Antoniusheim
- EVIM-Jugendhilfe
- Stadt Wiesbaden
- Evangelisches Dekanat Wiesbaden
- AWO Wiesbaden
Jugendhilfeverbund Antoniusheim Gmbh
Die Jugendhilfeverbund Antoniusheim GmbH betreut mit etwas mehr als 150 engagierten Mitarbeiter*innen ca. 160 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene in verschiedenen Betreuungsschwerpunkten an acht verschiedenen Standorten in Wiesbaden.
- Teilstationäre Hilfen:
Tagesgruppen:
Familien, bei denen aus verschiedenen Gründen die Versorgung, Pflege und Erziehung der Kinder nicht oder nicht ausreichend gewährleistet ist und sowohl ambulante Erziehungshilfen als auch stationäre Maßnahmen nicht bzw. noch nicht angezeigt sind. - Stationären Hilfen:
Kinder ab acht Jahren (Kindergruppe) und Jugendliche (ab zwölf Jahren), koedukativ.
Verselbständigungsgruppen:
Jugendliche ab 15 Jahren und junge Erwachsene, koedukativ
Mutter-Kind-Gruppe:
Jugendliche und junge volljährige Mütter/Väter, für die die sozialpädagogische Hilfe zur Vorbereitung auf ein selbständiges Leben mit ihren Kindern erforderlich ist und die im ambulanten Betreuungskontext nicht angemessen gefördert werden können.
Die Konzeption der Gruppen verfolgt die individuelle und am Entwicklungsstand der jungen Menschen orientierte pädagogische Förderung jedes Einzelnen. Hierbei sollen besonders den individuellen Ressourcen und Defiziten der Betreuten angemessen Rechnung getragen werden. Hierzu gehören die schulische/berufliche Förderung ebenso wie die Vermittlung von adäquatem Sozial– und Freizeitverhalten.
- Zu unseren Betreuungsschwerpunkten gehören:
- Stationären Hilfen gem. § 27, 34, 41, 42 SGB VIII
In der „Wohngruppe Kinder“ werden Kinder ab acht und in den regelstationären Gruppen Jugendliche ab zwölf Jahren koedukativ betreut. - Gruppen für unbegleitete minderjährige Ausländer*innen (umA) §§ 27, 34, 42, 42a ff. SGB VIII
- Wohngruppe Mutter/Vater-Kind §§ 34, 19 SGB VIII
- Flexible Betreuung/ Außenbetreutes Wohnen
- Bildung & Lernen/Lernprojekt (Zentrale Angebotsteile sind das Arbeits- und Motivationsprojekt sowie der sozialpädagogische Angebotsbereich mit vielfältigen, innovativen Angeboten rund um das Thema gemeinsamen Lernens. Konzeptionell versteht sich das Lernprojekt als Forum des Ausprobierens, Lernbegleitens, Mitgestaltens)
Steven Fredrickson | Erziehungsleitung
E-MAIL: steven.fredrickson@jugendhilfeverbund-antoniusheim.de
TELEFON: (0611) 95485-13 | FAX: (0611) 547394
EVIM Jugendhilfe
Die EVIM Jugendhilfe ist ein junggebliebenes, dezentral organisiertes Unternehmen, das sich mit viel Herzblut den aktuellen Herausforderungen der Jugendhilfe stellt. Jeder einzelne Mitarbeitende ist für uns besonders wertvoll. Mit einer klaren Struktur sorgen wir für sicheren Halt, auch wenn das Chaos mal überhandnimmt. Unsere aktive Gesprächskultur und ein modernes Feedback-Management helfen dabei, Dampf abzubauen. Das bedeutet bei uns: kurze Wege und offene Ohren für Belange aller Art und über alle Ebenen hinweg!
Wir betreuen über 900 Kinder und Jugendliche mit rund 400 Mitarbeitenden in über 70 Betreuungseinheiten im Rhein-Main- Gebiet – individuell und zeitgemäß.
Hier geht es zum Organigramm
und hier zur Broschüre:
Die EVIM Jugendhilfe reagiert auf gesellschaftliche Entwicklungen und passt ihre Angebote immer wieder neu den Bedürfnissen der Menschen an. Im Mittelpunkt: das Kind, der Jugendliche, die Familie. Auf dieser Grundlage entwickelt der Arbeitsbereich differenzierte, spezifische und flexible individuelle Hilfen. Die Nähe zum Lebensumfeld im Sozialraum, zum familiären und sozialen Bezugssystem bleibt erhalten. Mit unseren ambulanten, teilstationären und stationären Angeboten stellen wir sicher, dass Kinder, Jugendliche und Eltern die für sie individuell notwendige Unterstützung erhalten.
Der Prozess „Sichere Orte Gestalten“ hat zum Ziel, allen Betreuten der EVIM Jugendhilfe einen Sicheren Ort zu schaffen. Unsere Grundannahme ist, dass wir dies nur erreichen können, wenn auch die Mitarbeitenden einen sicheren Ort bei uns haben. Dies wollen wir durch kontinuierliche Haltungsdiskussionen, Fort- und Weiterbildung und die Maxime „Das Kind steht im Mittelpunkt“ erreichen. Dies bedeutet:
Die EVIM Jugendhilfe richtet sich nach den Bedarfen der Betreuten aus.
Es ist Kultur in der EVIM Jugendhilfe, grundsätzliche Entscheidungen/neue Konzepte vor der Umsetzung in einer Reflektionsrunde „in Frage“ zu stellen, ob sie den Bedarfen der Betreuten entsprechen.
Alle bestehenden und neuen Betreuungsangebote und Konzepte werden anhand der Maximen „Sicherer Ort für Kinder/Jugendliche/Familien“ und „Kind im Mittelpunkt“ überprüft und müssen sich daran messen lassen.
Wir sichern den Betreuten zu, dass sie ihre Betreuung durch die EVIM Jugendhilfe bis zu einer Überleitung in ein passenderes Betreuungssetting nicht verlieren. Somit bleibt die EVIM Jugendhilfe auch bei notwendigen Veränderungen im Betreuungssetting in der Verantwortung für den Betreuten.
Jede krisenhafte Situation wird individuell betrachtet, es gibt keine pauschalen Antworten.
Hier geht es zu unserem Konzept:
Die Freiheit in der Einteilung der Arbeit steht für viele Mitarbeitende der EVIM Jugendhilfe an erster Stelle. So fördern wir unter anderem die individuelle Ausgestaltung der Arbeitszeit in den einzelnen Betreuungseinheiten und realisieren neue Konzepte aufgrund wertvoller Ideen unserer Mitarbeitenden. Wir haben beispielsweise in den letzten Jahren vermehrt Erziehungsstellen ins Leben gerufen, die für viele Kollegen die ideale Kombination aus Flexibilität und individueller Pädagogik sind. Flexibilität verstehen wir nicht nur zeitlich. Wir unterstützen Euch auch aktiv bei Fortbildungen oder Maßnahmen, die Euch in Eurem beruflichen Lebensentwurf voranbringen.
Eine weitere Stärke ist unsere Vielfalt! Aufgrund unserer Größe könnt ihr regelmäßig in anderen Betreuungsangeboten hospitieren. Damit gewinnt ihr aus erster Hand Einblicke in die vielfältigen Betreuungsangebote und Teamkulturen von EVIM. Oder ihr möchtet in eine andere Betreuungseinheit wechseln? Können wir einrichten! Klingt das gut?
Unsere Zusammenarbeit mit NetzwerkpartnerInnen ist vielfältig. Wir sichern unsere Qualität fortlaufend durch unsere Mitarbeit in Fachverbänden ab und beteiligen uns da auch an gesellschaftspolitischen Diskussionen in Sinne der Kinder und Jugendlichen.
Vor Ort und in den Regionen sind wir mit allen angrenzenden Disziplinen im Gespräch. Wir sind neugierig auf die Sichtweisen unserer Partner aus den Schulen, dem Gesundheitsbereich und Justiz. Die Erde ist rund und keine Scheibe, da kann man sich für eine andere Sichtweise auch ruhig mal auf den Kopf stellen. Es ist immer eine Frage der Perspektive.
Jedes Kind und jede/r Jugendliche ist einzigartig. Daher ist keine Gruppe wie die andere. Aber es ist keine Wohngruppe größer als 8 Betreute, sonst ist es nicht mehr familiär.
Gerade läuft eine Umfrage, damit wir das Jobticket einführen können. Das Jobrad ist schon eingeführt, viele MitarbeiterInnen machen davon Gebrauch.
Für Engpässe bei der Versorgung von Familienmitgliedern unserer MitarbeiterInnen steht das Familienbudget zur Verfügung.
Vielleicht wollen Sie mal eine Auszeit nehmen? Das können Sie tun. Es besteht die Möglichkeit einen Arbeitszeitsparvertrag abzuschließen.
Sie können sich bei uns mit einem vielfältigen Fort- und Weiterbildungsprogramm fortlaufend qualifizieren und weiterentwickeln.
Das Onboarding neuer Mitarbeitererfolgt anhand einer übersichtlichen Struktur. Die Einarbeitung unserer MitarbeiterInnen erfolgt mit vielfältiger Unterstützung durch Team und Leitung. Niemand wird allein gelassen in einer neuen Arbeitssituation.
Noch Fragen? Das Team des Referats Personalentwicklung und Kooperation ist für Sie da:
Isabel.Illgen@evim.de oder Simone.Wittek-Steinau@evim.de
Weitere Infos erhalten Sie auf unserer Homepage:
https://www.evim.de/betreuungsangebote/evim-jugendhilfe/ oder Sie gehen gleich zum Karriereportal:
KiTas der Stadt Wiesbaden
Siehe dazu: https://www.wiesbaden.de/leben-in-wiesbaden/gesellschaft/kinder/content/staedtische-kitas.php.
In den 38 städtischen Kindertagesstätten werden derzeit etwa 4.000 Kinder in allen Betreuungsformen meist ganztags betreut. Jede städtische Kita kann mit Bilder der Innen- und Außenräume über die o. a. Website aufgerufen werden.
Ja, es gibt Kindergemeinschaftsgruppen in kleiner (0 bis 6 Jahre) und großer (0 bis 12 Jahre) Altersmischung; und es gibt auch Krippen-( 0 bis 3 Jahre), Kindergarten- (Elementar-; 3 bis 6 Jahre) und Hortgruppen (6 bis 12 Jahre).
Grundlagen siehe unter:
https://www.wiesbaden.de/leben-in-wiesbaden/gesellschaft/kinder/content/staedtische-kitas.php
Leitlinien und Konzepte siehe unter:
https://www.wiesbaden.de/vv/medien/merk/51/kindertagesstaetten/Kita-Leitlinienbroschuere-2008.pdf
Montessori
„Montessori-Pädagogik“ – Hilf mir, es selbst zu tun
Die Montessori-Pädagogik berücksichtigt umfassend alle kindlichen Entwicklungsprozesse. Sie bietet für die pädagogische Praxis Kindern eine entspannte „vorbereitete Umgebung“. Die Lernanregungen sind darauf ausgerichtet, dass Kinder in spontaner Aktivität ihre Materialien frei wählen und damit selbsttätig und selbständig arbeiten. Dabei bestimmen sie ihr Arbeitstempo selbst. Sie greifen von sich aus schwierige Aufgaben auf und verbinden sich zu einer natürlichen Gruppenarbeit mit hohem sozialem Wert. Pädagogisch tätige Erwachsene begleiten respektvoll die individuellen Entwicklungsprozesse der Kinder, halten sich zurück und geben Hilfestellung, um jederzeit die Eigeninitiativen der Kinder zu fördern.
Flyer:
FreinetPlus
„Freinet-Pädagogik“ – Kinder sind Experten für ihr Leben und ihre Entwicklung
Die Freinet-Pädagogik in Kindergärten und Horten drückt sich vor allem als Haltung den Kindern gegenüber aus. Ihre praktische Umsetzung ist sehr vielfältig. Aber überall wird Kindern Achtung und Anerkennung entgegengebracht.
In unfertigen und pädagogisch nicht aufbereiteten Situationen finden die Kinder ihre eigenen Stärken heraus und gewinnen an Selbstvertrauen.
Die Kinder sind selbstständig tätig. Sie dürfen mit Material und Werkzeugen als auch mit sozialen Regelungen experimentieren. Erst die Entdeckungsreise, dann die Erkenntnisse, so ist Freinets Reihenfolge. In Freinet-Kindertagesstätten sind Ateliers und Werkstätten eingerichtet, zu denen auch Kindergarten-Kinder freien Zugang
haben, um beispielsweise mit Holz zu schnitzen. Erzieher und Erzieherinnen schenken ihnen Vertrauen.
Mehr unter:
Pyramide
„Pyramide“ ist ein ganzheitliches pädagogisches Bildungskonzept für Kinder von drei bis sechs
Jahren, das die Kinder in ihrer Entwicklung fördert und dabei jedes Kind in seiner Individualität anspricht. Gezielte, themenbezogene Projekte und Selbstlernprozesse in vorbereiteter Umgebung ergänzen sich und bieten jedem Kind Freiräume, um sich und die eigenen Fähigkeiten zu erkunden und auszuprobieren. Bei Bedarf können aber auch gezielte Impulse durch die pädagogischen Fachkräfte gegeben werden.
Flyer:
Siehe dazu Quelle:
https://www.wiesbaden.de/vv/medien/merk/51/kindertagesstaetten/Kita-Leitlinienbroschuere-2008.pdf
Gesundheit – gesundheitserhaltende Ernährung
Kinder erhalten täglich frische, ökologisch wertvolle und abwechslungsreiche
Mahlzeiten. Sie erleben mit allen Sinnen, woher Lebensmittel kommen, wie Obst
und Gemüse wächst und wie sie verarbeitet werden. Sie sind an der Gestaltung von
Speiseplänen und der Zubereitung des Essens beteiligt.
In jeder Kita wird jeden Tag mit frischen, regionalen und biologisch erzeugten Produkten gekocht; jede Kita hat eine Küche und hauswirtschaftliche Fachkräfte.
Unsere Zusammenarbeit mit NetzwerkpartnerInnen ist vielfältig. Wir sichern unsere Qualität fortlaufend durch unsere Mitarbeit in Fachverbänden ab und beteiligen uns da auch an gesellschaftspolitischen Diskussionen in Sinne der Kinder und Jugendlichen.
Vor Ort und in den Regionen sind wir mit allen angrenzenden Disziplinen im Gespräch. Wir sind neugierig auf die Sichtweisen unserer Partner aus den Schulen, dem Gesundheitsbereich und Justiz. Die Erde ist rund und keine Scheibe, da kann man sich für eine andere Sichtweise auch ruhig mal auf den Kopf stellen. Es ist immer eine Frage der Perspektive.
Noch Fragen? Das Team des Referats Personalentwicklung und Kooperation ist für Sie da:
Isabel.Illgen@evim.de oder Simone.Wittek-Steinau@evim.de
Weitere Infos erhalten Sie auf unserer Homepage:
https://www.evim.de/betreuungsangebote/evim-jugendhilfe/ oder Sie gehen gleich zum Karriereportal:
Evangelisches Dekanat Wiesbaden Abteilung Kindertagesstätten
Im Ev. Dekanat Wiesbaden gibt es einen Kita-Verbund aus 33 Kindertagesstätten unterschiedlicher Größe und Betreuungsangeboten, die sich über das ganze Stadtgebiet von Schierstein bis Naurod, den AKK-Gemeinden bis Nordenstadt und der Stadt Hochheim erstrecken. Wir bieten etwa 2.600 Plätze für Kinder von 6 Wochen bis zum Ende der Grundschulzeit an. Wir beschäftigen etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterschiedlicher pädagogischer Fachausbildungen, Hauswirtschafts- und Reinigungskräfte und Hausmeister. Wir bilden jährlich etwa 50 Auszubildende der pädagogischen Berufe aus, z.B. in Form der neuen praxisintegrierten vergüteten Ausbildung, in Teilzeit, berufsbegleitend, Dual Studierende oder als Praktikanten vor der Ausbildung. Daneben bieten wir auch Plätze für Freiwillige im Sozialen Jahr oder im Bundesfreiwilligendienst.
AWO Wiesbaden
Der Arbeiterwohlfahrt (AWO) Kreisverband Wiesbaden e.V. ist ein Verband der freien Wohlfahrtspflege mit acht Ortsvereinen und rund 900 Mitgliedern. Er ist Träger von neun Kindertagesstätten, einer Familienbildungsstätte, einer Migrationsberatung für Erwachsene, eines Frauenhauses, eines Beschäftigungsförderungsprojektes (Alltagsengel, AWO-Engel), zweier Pflegeeinrichtungen mit unterschiedlichen Schwerpunktsetzungen sowie einer Altenwohnanlage. Der AWO-Kreisverband Wiesbaden beschäftigt 420 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Unsere Kindertagesstätten und ihre pädagogischen Schwerpunkte:
Die Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Wiesbaden e.V. betreut ca. 700 Kinder in 9 Kindertagesstätten in Krippe, Kindergarten und Hortgruppen.
Die Einrichtungen befinden sich in verschiedenen Stadtteilen von Wiesbaden, wie Dotzheim, Biebrich, Nordenstadt, Heßloch, Wiesbaden-Nord, Stadtmitte sowie Mainz-Kastel und Mainz-Kostheim.
Kindertagesstätte Gerd-Panek
Leitung: Frau Liane Martens Gruppen
Unter den Eichen 1 2 Krippengruppen
65195 Wiesbaden 5 Kindergartengruppen
Tel.: 0611 527574
Fax: 0611 5802955
Arbeitsschwerpunkte
- Angebote und Projekte nach dem situationsorientierten Ansatz
- Teiloffenes Konzept
- Förderung der Sprachentwicklung
- Natur- und Erlebnispädagogik
- Bewegungsförderung
- Psychomotorik
- Schul-Forscherprojekt
- Lerndokumentation
- Partizipation und Kooperation
- Übergang Krippe Kindergarten
- Elternkooperation / Erziehungspartnerschaft
Kindertagesstätte Philipp-Holl
Leitung: Tim Luft Gruppen
Gabelsbergerstraße 3 2 Krippengruppe
65195 Wiesbaden 4 Kindergartengruppen
2 Hortgruppen
Tel.: 0611 528900
Fax: 0611 53169954
- Arbeitsschwerpunkte
Projektarbeit nach dem situationsorientierten Ansatz - Interkulturelle Pädagogik
- Sprachförderung
- Partizipation und Kooperation
- Stärkung der sozialen und emotionalen Kompetenzen
- Lerndokumentation
- Pilot Kita Digitale Medienpädagogik
- Ernährung und Bewegung
- Elternkooperation / Erziehungspartnerschaft
Kindergarten Heßloch
Leitung: Frau Ella Kuhlmann Gruppen
Hirschgartenstraße 1 Eine Kindergartengruppe
65207 Wiesbaden–Hessloch
Tel.: 0611 542247
Fax: 0611 2679552
- Arbeitsschwerpunkte
Angebote und Projekte nach dem situationsorientierten Ansatz - Musikalische Frühförderung
- Gesunde Ernährung
- Zertifiziert als Natur und Umweltkindertagesstätte
Kindertagesstätte Otto-Witte
Leitung: Frau Sandra Kirsch Gruppen
Daimlerring 6 2 Krippengruppen
65205 Wiesbaden-Nordenstadt 2 Kindergartengruppen
Tel.: 06122 9278800
Fax: 06122 9278809
Arbeitsschwerpunkte:
- Projektarbeit nach dem situationsorientierten Ansatz
- Teiloffene Arbeit
- Musikalische Frühförderung
- Gesunde Ernährung
- Lerndokumentation
- Mediation im Elementarbereich
- Elternkooperation / Erziehungspartnerschaft
- Projekttag im Elentarbereich
- Umfelderfahrungen
- Judo
- Sprachkita
- Vorlesepaten
Kindertagesstätte Betty-Coridass
Leitung: Frau Andrea Handschuh Gruppen
Wilhelm-Tropp-Straße 20 2 Kindergartengruppen
65203 Wiesbaden-Biebrich 1 Hortgruppe
Tel.: 0611 61695
Fax: 0611 4115899
Arbeitsschwerpunkte
- Angebote und Projekte nach dem situationsorientierten Ansatz
- Teiloffenes Konzept
- Förderung der Sprachentwicklung
- Natur und Erlebnispädagogik
- Bewegungsförderung
- Psychomotorik
- Schul-Forscherprojekt
- Lerndokumentationen
- Partizipation und Kooperation
- Übergang Krippe Kindergarten
- Elternkooperation / Erziehungspartnerschaft
Krippe Kastel
Leitung: Frau Anja Fischer Gruppen
Wiesbadener Str. 81 4 Krippengruppen
55252 Mainz-Kastel
Tel.: 06134 2107720
Fax: 06134 2107729
Arbeitsschwerpunkte
- Angebote und Projekte nach dem situationsorientierten Ansatz
- Individuelle Eingewöhnung
- Förderung der Selbstständigkeit
- Förderung der Sprachentwicklung
- Lernen mit allen Sinnen
- Beobachtung und Dokumentation
- Elternkooperation / Erziehungspartnerschaft
Kindertagesstätte Marie-Juchacz
Leitung: Frau Jenny Fischer Gruppen
Marie-Juchacz-Straße 48 4 Kindergartengruppen
55252 Mainz-Kastel
Tel.: 06134 3503
Fax: 06134 287124
Arbeitsschwerpunkte
- Projektarbeit nach dem situationsorientierten Ansatz
- Sprachbildung / Sprach – Kita
- Mediation/ Stärkung der sozialen und emotionalen Kompetenzen
- Bewegungsangebote
- Lerndokumentation
- Musikalische Früherziehung
- Kreatives Arbeiten
- Elternkooperation / Erziehungspartnerschaft
Kindertagesstätte Norbert-Sieben
Leitung: Frau Tatjana Koch Gruppen
Hauptstraße 16 3 Krippengruppen
55246 Mainz-Kostheim Eine Kindergartengruppe
Tel.: 06134 2857897
Fax: 06134 2859790
Arbeitsschwerpunkte
- Projektarbeit nach dem situationsorientierten Ansatz
- Sprachförderung
- Bewegungskindertagesstätte
- Musikalische Frühförderung
- Kreatives Arbeiten
Elternkooperation / Erziehungspartnerschaft
Kindertagesstätte Grit-Wölfert
Leitung: Sabine Hofmann-Kaste Gruppen
Belzbachweg 4 3 Krippengruppen
65195 Wiesbaden 3 Kindergartengruppen
Tel.: 0611–411 40830
Fax: 0611–411 40831
Arbeitsschwerpunkte
- Angebote und Projekte nach dem situationsorientierten Ansatz
- Interkulturelle Pädagogik
- Sprachförderung
- Partizipation und Kooperation
- Stärkung der sozialen und emotionalen Kompetenzen
- Sprach-Kita
- Lerndokumentation
- Musikalische Frühförderung
In den Kindertagesstätten der Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Wiesbaden haben die Kinder das Sagen: Ihr Wohl steht im Mittelpunkt und das bedeutet auch, dass sich das tägliche Programm aus dem Dialog mit den Kindern und ihrem Verhalten ergibt. Grundsätzlich orientiert sich die pädagogische Arbeit der Fachkräfte an dem Recht der Kinder auf eine individuelle und soziale Entwicklung, bei der Herkunft, Nationalität, Religion oder sozialer Status keine Rolle spielen. Das Engagement und die Mitarbeit der Eltern sind erwünscht. Die Fachkräfte, die sich regelmäßigen Qualitätskontrollen sowie Weiter- und Fortbildungen unterziehen, nehmen die Wünsche und Erwartungen der Eltern ernst: zugunsten der individuellen Förderung und positiven Entwicklung eines jeden Kindes!
Unsere Konzeption kann durch Eingabe des folgenden Link heruntergeladen werden:
https://www.awowiesbaden.de/wp-content/uploads/presse/downloads/konzeption2018.pdf
Weitere Informationen über die Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Wiesbaden e.V. und ihre Einrichtungen finden Sie auf der Homepage unter:
Wir bieten unseren pädagogischen Mitarbeitern*innen:
Optimale räumliche Arbeitsbedingungen für die pädagogische Arbeit
- Einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz
- Regelmäßige Teamsitzungen und Fortbildungen
- Vergütung nach TVÖD, SuE, ZVK
- Jobticket
- Betriebliche Altersversorgung
Wir erwarten von unseren pädagogischen Mitarbeitern*innen:
- Freude und Engagement bei der Mitgestaltung der pädagogischen Arbeit
- Empathie im Umgang mit den Bedürfnissen der Kinder und deren Familien
- Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Kreative, kommunikative und interkulturelle Kompetenzen
- Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Lernbereitschaft
- Reflexionsbereitschaft des eigenen Verhaltens
- Identifikation mit dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt
- Die Bereitschaft, die Qualität verbessernden Entwicklungsprozesse umzusetzen
Die Studierenden können sich direkt bei den Einrichtungsleitungen der Kindertagesstätten für Praktika im Rahmen der Ausbildung bewerben.
Bewerbungen auf Stellenanzeigen oder Initiativbewerbungen richten Sie bitte an:
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Wiesbaden e.V.
– Frau P. Volz – Abteilung Kindertagesstätten
Nerotal 18,
65193 Wiesbaden
E-Mail: bewerbung@awo-wiesbaden.de
Sie haben Fragen zu den Einrichtungen für Kinder der AWO Wiesbaden?
Wenden Sie sich bitte an unseren Fachbereich Pädagogische Einrichtungen.
Telefon: 0611 71202947
Wir helfen Ihnen gerne!
